Mô tả dịch vụ
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động (trừ trường hợp được miễn). SESYH VIỆT NAM hỗ trợ xác định nhu cầu sử dụng lao động, hợp pháp hoá giấy tờ và xin cấp giấy phép.
Đối tượng phù hợp
- Doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài
- Chuyên gia, nhà quản lý nước ngoài
Điều kiện thực hiện
- Có vị trí công việc được chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài
- Đủ điều kiện về trình độ, kinh nghiệm
Hồ sơ cần chuẩn bị
- Hộ chiếu
- Giấy khám sức khoẻ
- Phiếu lý lịch tư pháp
- Bằng cấp, xác nhận kinh nghiệm (hợp pháp hoá lãnh sự)
Quy trình thực hiện
- 1
Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động
Đăng ký vị trí công việc với cơ quan quản lý lao động.
- 2
Chuẩn bị & hợp pháp hoá hồ sơ
Hợp pháp hoá lãnh sự và dịch thuật công chứng.
- 3
Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép
Nộp và theo dõi kết quả tại cơ quan có thẩm quyền.